Катерина Новографская
HR generalist @ iBrush
Москва

Стоит ли растить своих специалистов или лучше сразу нанимать готовеньких?

Программный комитет не принял решения по этому докладу

Описание:

Многие компании (да почти все на самом деле) рано или поздно сталкиваются с весами, где на одной чаше недорогие молодые, но перспективные (или не особо) сотрудники, а на другой – уже матерые с прокаченными скиллами, но весьма недешевые разработчики. Кого выбрать и почему? И как не ошибиться в этом?

Ответим на вопросы:

- как определить разработчика, который будет расти как грибочек после дождя;

- за сколько времени в среднем разработчик из junior превращается в senior, и в какой момент стоит перестать ждать чуда;

- когда с разработчиком пора расставаться и как мирно уладить этот вопрос.

О спикере

Катерина Новографская

HR generalist @ iBrush
Москва

Екатерина Новографская – HR generalist digital-агентства iBrush. Люблю IT всей душой и ужасно переживаю за каждого нашего сотрудника. По образованию психолог, но профильные консультации оказываю только коллегам на кухне или в курилке. Создаю, контролирую и координирую индивидуальные планы развития сотрудников агентства.

Похожие доклады Похожие доклады