Войти через соцсеть:
Войти через email:
Программный комитет не принял решения по этому докладу
Имею что рассказать на тему как из джуниоров ковать разработчиков и что для этого нужно.
Иными словами, поговорим про процессы адаптации в компании:
* зачем это вообще нужно
* про начальный отсев молодняка
* как сделать испытательный срок действительно испытательным
* наставник, как сделать чтобы 1) он был 2) не сошел с ума
* начало жизни в продакшене: и жили они долго и счастливо
