Михаил Свердлов
Content Director @ Skyeng
Москва

Нужен ли HR в эпоху Tinder: как найти идеальное место под солнцем и загорающего мечты в свою команду

Программный комитет не принял решения по этому докладу

Описание:

Мы с вами поговорим про:

- как подбирать людей и найти работу через нетрадионные каналы и изящные способы

- какие есть варианты развития для начинающих разработчиков и ит-специалистов

- как правильно ходить на конференции, с пользой для своего резюме и для подбора команды

- про то, как вписаться или ускорить подбор за счет распределенной команды

Обсудим вопросы

- адаптации и эффективности, поделимся кейсам и Skyeng, где 90% работы выполняется распределенной командой

- удержании своей мотивациии и мотивации команды

- надо ли быть менеджеру психологом и что может ожидать хороший специалист от своего работодателя

- новое поколение, когда важно, чтобы интересно, и не всегда деньги

И главное, как найти работу мечты и баланс между ней и личной жизнью.

На выходе у вас будут работающие методики и чек-листы, все, как мы любим в Skyeng

Сессия будет интересна как продолжающим так и начинающим менеджерам команд, тимлидам и крутым специалистам. Если ты начинаешь карьеру - заходи, развеем мифы, покажем кейсы, как может быть в мире за пределами твоей коробочки

О спикере

Михаил Свердлов

Content Director @ Skyeng
Москва

В 2010 году окончил Нижегородский государственный технический университет. В 2012 году получил мастера международного управления в бизнес-школе в Австрии.

Увлекается управленческой психологией, бизнес-тренер по цифровой трансформации и продуктовой разработке, поддерживает и реализует социально важные инициативы.

Основатель и владелец ряда успешных федеральных интернет-проектов в сфере e-commerce и B2B. Сторонник методологий lean startup и customer development.

Международный опыт работы приобрел в таких странах как Австрия, Венгрия, Германия, Израиль, США

До Skyeng работал в сфере Fintech и Телеком в крупнейшем операторе МТС и самом большом в РФ региональном банке на позициях CPO, Директора по стратегии ИТ.

Управлял портфелем из более чем 50 проектов в банке, команда реализовывала ключевые стратегические инициативы, внедряя технологические решения с целью привлечения/удержания клиентов, оптимизации и трансформации внутренних процессов компании, создания новых бизнес ниш и направлений.

Последние 2 года Михаил Свердлов жил и работал в городе Иннополис, преподает в местном университете для корпоративных клиентов, среди которых MTC, Ак Барс, АШАН, Х5, Магнит, Мегафон, Билайн, МТС.

В Иннополисе Михаил открывал офис РТК Софт Лабс, возглавлял направление по созданию платформы партнерских отношений в МТС, где руководил несколькими командами разработки и продукта.

С 2019 года живет в Москве и радуется работе и команде в Skyeng.

В качестве контент директора отвечает за образовательный контент как продукт, увеличение метрик образовательного эффекта, вовлеченности и прогресса учеников на всей линейке продуктов компании, за бизнес метрики и инновации EdTech

Похожие доклады Похожие доклады