Илья Горбаров
Исполнительный директор @ Digital-агентство Атвинта
Кемерово

Мотивация IT персонала — шаг за шагом

  • Зал: СОВЕТСКАЯ ШКОЛА
  • Категории: Образование и карьера
  • Секции: Управленцам, HR-ам
  • Сложность: Опытный

Описание:

Почему мы вообще поднимаем эту тему? Вовсе не потому, что это такой сладкий пирог для нескончаемых холиваров, где каждому есть что сказать, а потому, что сформировав свое системное видение в этом направлении, мы считаем возможным транслировать его и совершенствовать для себя.

Да, у нас действует почасовая система оплаты труда для разработчиков и дизайнеров и нам удалось сделать ее мотивирующей. Как? Приходите и узнавайте.

Тезисы:

— Почасовая оплата vs Фикс

— Тонкости внедрения почасовой оплаты

— Что вам будут говорить сотрудники первые три месяца

— Что мы получили через 3 года после внедрения

— Оценка сроков разработки при почасовой оплате труда

— Применимость почасовой оплаты для разных бизнесов

— Другие способы мотивации и демотивации IT персонала

+Бонус: Мифы и грабли по которым мы прошлись в ходи внедрения этой системы. Не придуманные истории из жизни.

О спикере

Илья Горбаров

Исполнительный директор @ Digital-агентство Атвинта
Кемерово

Коммерческий директор студии Атвинта г. Кемерово. Студия Атвинта самая большая в городе Кемерово, входит в телекомуникационный холдинг Good Line. Занимаемся разработкой веб-сервисов, созданием сайтов, дизайном интерфейсов и продвижением в Интернете.

Похожие доклады