Mikhail Barkov
HR BP @ GlassesUSA
Тольятти

HRеновые истории или как пройти собеседование с рекрутером

Доклад принят в программу конференции

Описание:

Ваши попытки попасть в компанию остановил рекрутер новичок? Зачем задавать все эти персональные вопросы, ведь есть техническое интервью и тестовое задание? Зачем нужны рекрутеры если есть нормальные тимлиды с такой же функцией? Эти и многие другие вопросы мы разберем и составим свой список правил и хитростей, как же обойти несговорчивого HR.

О спикере

Mikhail Barkov

HR BP @ GlassesUSA
Тольятти

HR Talent & Brand Executive в одном из крупнейших международных e-commerce проектов GlassesUSA.com. В прошлом соучредитель и HR Партнер технологического стартапа в области рекомендательного рекрутмента Aworker. Выпускник экономического факультета Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова и программы MBA в Академии народного хозяйства при Президенте Российской Федерации. Работал на различных позициях в области управления персоналом в компаниях среднего и крупного бизнеса (TOM TAILOR Group, PAZOLINI, L'Oréal и др.) и реализовал множество успешных проектов. Активный участик и спикер на митапах, стартап-панелях, конференцях и других мероприятиях, связанных с HR и IT. На протяжении своей карьеры трасформирует отношение к роли функции управления персонала и взаимосвязи каждого сотрудника и соискателя с ситуацией на рынке в целом.