Карьера и образование

Секции направления:


Лекс АйТиБорода
Создатель @ YouTube-канал "АйТиБорода"
Минск
Roadmap карьеры инженера в IT

Доклад принят в программу конференции


из Доклады

    Как и где получать новый опыт для движения по карьерной лестнице вверх - взгляд инженера.

    Где брать опыт когда ты Junior

    Как развиваться в позиции Middle

    Как не забуксовать будучи Senior

    Куда уходят Сеньеры


    Александр Сербул
    Руководитель отдела направления контроля качества интеграции и внедрений "1С-Битрикс" @ 1С-Битрикс
    Москва

    В докладе очень простыми словами расскажем про эволюцию разработки высоконагруженного сетевого кластера отправки пуш-уведомлений с использованием технологий от unix/bash и PHP до асихнронных неблокируемых многопоточных соединений на базе Rust/Tokio. Но это только затравка - на самом деле доклад посвящен обзору современных языков программирования и попытке выбрать наиболее перспективные и востребованные, которыми стоит заниматься в первую очередь. Мы поговорим о сильных сторонах Rust, Java, Scala, PHP, JavaScript, Go, Python, Haskell, расскажем об их применении в проектах компании и посмеемся на тему о том, почему не нужно утверждать, что "монада - это, очевидно, моноид на категории эндофункторов" :-)

    Доклад будет полезен начинающим разработчикам, желающим освоить новейший и популярный язык программирования Rust, функциональное программирование,

    идеи Haskell, имеющих опыт веб-разработки на PHP/Python/JavaScript и желающих писать надежный и удобно поддерживаемый код.


    Аскар Аюпов
    Head of QA Department @ Райффайзенбанк
    Омск
    Как мы научили людей тестировать

    Доклад принят в программу конференции


    из Доклады

      Молодежь - наше будущее.

      Все это понимают, но почему-то не все готовы брать студентов без опыта в свои команды.

      Несколько лет назад мы тоже столкнулись с такой проблемой. Еще большей проблемой было то, что в нашем городе опытные специалисты либо а) не ищут работу, либо б) уезжают из нашего города.

      А в этом году мы провели уже третью волну школы тестирования совместно с ВУЗом, и ни один из выпускников этих школ не покинул нас.

      Как мы получили постоянный приток талантов в нашу компанию, и чем это выгодно ВУЗу?

      Как мы строили программу обучения?

      В чем отличия нашего подхода от простой стажировки?

      На все эти вопросы я отвечу в своем докладе.


      Андрей Смирнов
      Руководитель управления @ X5 Retail Group
      Москва
      The state of soft skills

      Доклад принят в программу конференции


      из Доклады

        Вы заметили тот момент, когда все вокруг стали обсуждать soft skills? Разумеется, невероятно интересно обсуждать гибкие навыки на примере индустрии frontend-разработки, где благодаря низкому порогу входа собралось множество талантливых людей с абсолютно разным профессиональным бэкграундом. Но характерно то, что люди, объясняя пользу soft skills, приводят в качестве доказательной базы лишь рассуждения и истории из жизни.

        У меня, как и у многих, есть сильное мнение, что сейчас разработчикам развивать soft skills важнее для успешной карьеры, чем hard skills, но мне бы хотелось это доказать необычным образом. Я приведу в пример различные статистические исследования (в том числе собственное) и проанализирую их результаты, а также расскажу, что из всего многообразия гибких навыков стоит развивать в первую очередь и как это легче всего сделать.


        Наталья Мусина
        Маркетинг, PR @ Hexlet
        Ульяновск
        Как организовать корпоративное обучение в своей компании с помощью онлайн-курсов

        Программный комитет не принял решения по этому докладу


        из Голосование

        Корпоративное обучение - это уже практически must have в ИТ-компании. Рассмотрим этот процесс с двух сторон - со стороны работодателя и со стороны сотрудника:

        - Виды корпоративного обучения: внутреннее обучение, онлайн-курсы, сторонний оффлайн

        - Инициатива сотрудника: что нужно сказать, чтобы обучение появилось в твоей компании

        - Что нужно знать HR-специалисту, чтобы сделать верный выбор учебного плана

        - Как понять эффективность и мерить результаты, если обучение проводится онлайн


        Серёжа Попов
        CEO, CTO (Talant) @ Лига А. / HTML Academy
        Санкт-Петербург
        Влияние наличия опыта на успешное трудоустройтво

        Доклад принят в программу конференции


        из Доклады

          Продираемся через дебри обучения фронтенд-разработчиком.

          Я расскажу инсайты которым мы научились и поняли, обучая начинающих разработчиком, что делали и что получали для того, чтобы они стали профессионалами.


          Sergey Rozhkov
          software engineer @ Andersen
          Minsk
          Soft skills for software developers

          Программный комитет не принял решения по этому докладу


          из Голосование

          Рынок IT растёт с каждым годом, количество разработчиков растет ещё быстрее. Тех скилы важны, однако требования по языкам и технологиям, стэку меняется постоянно. Софт скилы - это навыки которые всегда с вами. Я расскажу что это, зачем они нужны, как их развивать, и что они могут вам дать.


          Яков Кротов
          Руководитель проектов @ ICL Services
          Казань
          Зачем РМ-у МВА или во все управленческие тяжкие

          Программный комитет не принял решения по этому докладу


          из Голосование

          - Что из себя представляет МВА сегодня

          - Популярные мифы об МВА

          - Немного статистики (рост по карьере, рост доходов)

          - Реальная польза от МВА для РМ-а

          - Что РМ точно не получит (или имеет риск не получить)

          - Кейсы РМ-ов из ИТ-индустрии с МВА

          - Заключение нужен ли РМ-у МВА

          - Пара lifehack-ов (для тех кто решил пойти на МВА)


          Кирилл Роговой
          Teamlead @ ex Skyeng
          Запорожье
          Что общего у рефакторинга, баре и удушения

          Программный комитет не принял решения по этому докладу


          из Голосование

          Что общего между программированием, музыкой и бразильским джиу джитсу?

          Чем отличается ружье от IDE?

          Чему практика укулеле и джиу джитсу научила меня о программировании.

          Поговорим про:

          - роль мышечной памяти в программировании на примерах из других сфер

          - проблемы нашего текущего подхода "обучения программированию"

          - как сделать лучше


          Михаил Волков
          Руководитель по направлению Обучение @ QSOFT
          Москва
          Как запустить стажировку с нуля в IT-компании. И зачем вообще это делать?

          Программный комитет не принял решения по этому докладу


          из Голосование

          – Какие силы и трудозатраты нужны на создание стажировки?

          – Зачем вам это нужно?

          – Как в разы расширить объем стажеров и не потерять в качестве?

          – Опыт QSOFT


          Антон Бравин
          Игр разработчик @ Mobirate Games
          Ульяновск
          А что если?.. Или нам нужен план Б!

          Программный комитет не принял решения по этому докладу


          из Голосование

          Как попасть в игр разработку не набрав по дороге микрокредитов. Что делать если не попал, или попал не туда, или вообще прогнали от туда куда попал.


          Евгений Кузнецов
          Старший консультант-разработчик @ IBS
          Ульяновск
          Размер имеет значение. Маленькие и БОЛЬШИЕ компании

          Доклад принят в программу конференции


          из Доклады

            - Чем отличаются "маленькие" и "большие" IT-компании с точки зрения сотрудника/потенциального соискателя. Что выбрать?

            - Плюсы и минусы "маленьких" и "больших" компаний.

            - Отличия в корпоративной культуре.

            - Связь между размером компании и теорией спиральной динамики.